エリアと職種・業種で求人広告を配信
優れた技術が、正しく市場へ届く社会をつくる
ExLead-JO（エクスリードJO）は細かい職種セグメントを使い 求人募集できる広告配信システムです。
昨今、日本企業では人材採用が非常に厳しくなってきています。企業側としてはいい人材（スキル、経験、知識）を確保したい。人材側としてはいい条件（待遇、成長、将来性）を求めて就職する。をやはり求めます。
しかしそういった理由の中で両者間にズレが生じ、 なかなか巡り合うことができていないとよく耳にします。
「新卒採用は、大手に流れてしまうから…」
「中途採用を取りたいけど採用コストが高いんだよね…」
たしかにブランド力やPRコストといったことは採用に欠かせません。
しかし、本当に理由はそれだけでしょうか？
実は自社にあった人材を見つけれていないだけ。自身を活かせる企業を見つけれていないだけ。つまりお互いに、まだ知らないだけなのでは？
ご利用方法例
- バナーのリンク先を自社の採用サイトに設定して求職者を自社の採用サイトに送客する
- バナーのリンク先を出稿中の求人サイトに設定し、求人広告のPVを増加する
よく聞く人事担当者、経営者の課題
- 良い人材が採れない
- 応募がなかなか集まらない
- ターゲットではない人材からの応募が多い
- 採用コストが高い
- 応募者の見極めが難しい
ExLead-JOの特長
ExLead-JOでは、数百種類の業種・職種セグメントの中から、ターゲットを選びその業種・職種・エリアに属しているユーザーにPRができる広告配信プラットフォームです。
御社の求める人材像に合わせてターゲットとエリアを調整することが可能です。
まずは御社から、まだ御社のことを知らない人材に対して効率よくPRしてみませんか？
