求人ターゲティング広告配信
ExLead-JO

BtoB,マーケティング,メイテンス,DSP,アドテクノロジー,MAツール,アドテク,DSP,DMP,SSP,リマーケティング,リマーケティング,BtoB広告,B2B広告,求人,求人広告
エクスリードJO

 

ExLead-JO(エクスリードJO)は細かい職種セグメントを使い 求人募集できる
広告配信システムです。

昨今、日本企業では人材採用が非常に厳しくなってきています。
企業側としてはいい人材(スキル、経験、知識)を確保したい。
人材側としてはいい条件(待遇、成長、将来性)を求めて就職する。
をやはり求めます。

しかしそういった理由の中で両者間にズレが生じ、
なかなか巡り合うことができていないとよく耳にします。

「新卒採用は、大手に流れてしまうから…」
「中途採用を取りたいけど採用コストが高いんだよね…」

 

たしかにブランド力やPRコストといったことは採用に欠かせません。
しかし、本当に理由はそれだけでしょうか?

実は自社にあった人材を見つけれていないだけ。
自身を活かせる企業を見つけれていないだけ。

つまりお互いに、まだ知らないだけなのでは?

 

よく聞く人事担当者、経営者の課題

・良い人材が採れない
・応募がなかなか集まらない
・ターゲットではない人材からの応募が多い
・採用コストが高い
・応募者の見極めが難しい
etc…

ExLead-JOでは、約220種類の職種セグメントの中から、
ターゲットを選びその職種に属しているユーザーにPRができるDSPです。

まずは御社から、まだ御社のことを知らない人材に対して
効率よくPRしてみませんか?

 

 

エクスリードJOに関する資料は下記フォームを入力後、
ダウンロードできます。

 

 

面接に関して
採用後の社員育成に関して
お悩みの企業様に薦めたい2社

 

(1)採用したけど、そのあとの営業力・組織力を向上させたい!
そんな企業様はこちらがおススメ!

<営業を科学する>
ソフトブレーン・サービス株式会社

 

(2)採用コスト削減、応募者の見極めを何とかしたい!
そんな企業様にはこちらがおススメ!

web面接の「HARUTAKA」
株式会社ZENKIGEN